Durante el primer año de Beatriz Camacho, la membresía creció 56%, con 167 nuevos socios y 217 recuperados
Por: Paola Marín / www.muraleducativo.com
En sesión informativa con medios de comunicación, la presidenta de COPARMEX Puebla, Beatriz Camacho, presentó su Informe Anual de Actividades 2024–2025, en el que destacó los avances, acciones y puentes construidos a través de los cinco pilares que integran la agenda estratégica del Centro Empresarial.
Durante su mensaje, la presidenta del sindicato patronal subrayó que “COPARMEX Puebla es fuerte, resiliente y sólida ante cualquier adversidad. Frente a los retos, respondemos con ética, diálogo y acción efectiva.”
El informe destacó los resultados obtenidos en los cinco pilares que sustentan el actuar del sindicato patronal:
• Seguridad y Estado de Derecho: creación del Sistema Metropolitano de Seguridad,
participación en la Mesa Interestatal del Arco Norte e impulso al Consejo Ciudadano de
Seguridad y Justicia.
• Desarrollo Democrático y Participación Ciudadana: consolidación de la Comisión
Permanente Legislativa con el Congreso del Estado y participación activa en procesos
judiciales y reformas.
• Innovación e Impulso a Emprendedores y Empresas: instalación de la Comisión de
Innovación y Profesionalización, convenios con NAFIN y la Banca de la Mujer, y
realización del Summit de Innovación y Emprendimiento COPARMEX Puebla 2025.
• Empresas Dignas, Formales y Competitivas: creación del Distintivo Empresa Digna, que reconoció a 37 empresas poblanas comprometidas con la responsabilidad social.
• Vertebración y Representatividad: fortalecimiento de alianzas con organismos empresariales, universidades y sociedad civil, además del incremento del 56% en la membresía, con 167 nuevos socios y 217 recuperados.
Beatriz Camacho resaltó que cada una de estas acciones “tiene como propósito transformar la realidad que nos frustra y desalienta, desde un modelo que pone a la persona al centro, a la empresa como motor de bienestar y al Estado de Derecho como base de convivencia.”
Posteriormente, la dirigente empresarial dio a conocer la Ruta COPARMEX Puebla 2026–2027, que reafirma el compromiso del organismo con el Modelo de Desarrollo Inclusivo como brújula ética y base de acción.
Esta nueva etapa se centrará en tres temas fundamentales: educación, seguridad y desarrollo económico, pilares para construir una Puebla más justa, productiva y participativa.
La presidenta concluyó: “Nuestra vocación es vertebrar, representar y construir puentes, porque solo cuando sumamos talento, confianza y propósito, Puebla avanza.”
