Confiar en las mujeres, asignarles responsabilidades, condiciones de trabajo y capacitación será orgullo de la industria turística y empoderamiento para ellas
Por: Paola Marín / www.muraleducativo.com
De acuerdo con el estudio Empleabilidad y equidad de las mujeres en la industria turística, entre los principales problemas a los que se enfrentan las mujeres en este ramo son las jornadas laborales demandantes, la falta de experiencia, la preparación profesional en la industria, el dominio de idiomas, reveló Laura Leticia Ramírez Nájera, docente de la UVM campus San Rafael.
Puntualizó que, en el sector turístico, estadísticamente emplea un porcentaje muy alto de mujeres, más que otros sectores, de acuerdo a los resultados proporcionados por la Organización Mundial del Turismo (OMT).
Destacó que, “El papel que juega la mujer dentro de las actividades productivas en el medio turístico es relevante, sin embargo, hay que prestar atención a ciertos elementos para posibilitar la empleabilidad como una herramienta de dignificación y equidad laboral”.
Agregó que, en el caso de México, la Secretaría de Turismo, en su programa sectorial de turismo del 2013, indica que el turismo es una actividad altamente relevante para el desarrollo de los países, y para ello mide la competitividad mediante diferentes indicadores, uno de estos es la profesionalización, la cual tiene estrecha relación con el factor humano y su preparación.
