La contralora, Dulce Lilia Rivera, precisó que la denuncia fue presentada por una sola persona y que se trata de un caso heredado
Por: Ismael Rojas Cuellar / www.muraleducativo.com
La Contraloría Municipal de Puebla emitirá una sanción administrativa contra un exfuncionario de la administración encabezada por Eduardo Rivera Pérez, luego de comprobar abusos denunciados por una extrabajadora del Ayuntamiento, informó la titular del órgano interno de control, Dulce Lilia Rivera Aranda.
La funcionaria municipal detalló que la dependencia a su cargo concluyó el proceso de investigación, tras integrar y analizar la documentación correspondiente, por lo que el resolutivo ya se encuentra listo para su emisión conforme a la normatividad vigente.
Rivera Aranda explicó que, una vez notificada la sanción, el exservidor público señalado podrá impugnar la resolución, al tratarse de un derecho legal; no obstante, subrayó que el procedimiento administrativo ya fue agotado por la Contraloría Municipal.
Sin precisar si la acusación corresponde a acoso laboral o sexual, la contralora sostuvo que el expediente cuenta con elementos suficientes para fincar responsabilidades, resultado de un análisis técnico y jurídico realizado por la dependencia.
“Dimos a conocer que se había sancionado a un servidor público precisamente por este tipo de actos (…) de la Coordinación General de Comunicación Social”, declaró Rivera Aranda al confirmar el área en la que se desempeñaba el exfuncionario involucrado.
Fernando Cortés, el exfuncionario involucrado
De acuerdo con información confirmada por fuentes municipales, el exservidor público sancionado es Fernando Cortés, quien se desempeñó como director de Comunicación Social durante el gobierno de Eduardo Rivera Pérez, uno de los cargos estratégicos del Ayuntamiento de Puebla en la pasada administración.
La contralora precisó que la denuncia fue presentada por una sola persona y que se trata de un caso heredado, al que la actual administración dio seguimiento hasta su conclusión, descartando cualquier intento de encubrimiento o archivo del expediente.
Casos de acoso heredados siguen bajo revisión
Este caso se suma a otros expedientes por presunto acoso laboral y sexual heredados de la pasada administración municipal, los cuales continúan bajo análisis por parte de distintas instancias del Ayuntamiento, con el objetivo de determinar responsabilidades administrativas.
Las autoridades municipales han reiterado que estos procedimientos forman parte de una revisión integral sobre la actuación de exfuncionarios, particularmente en áreas estratégicas, como parte de una política de cero tolerancias a este tipo de conductas.
Investigación del “hoyo financiero”, en fase final
En paralelo, Rivera Aranda informó que las investigaciones relacionadas con el llamado “hoyo financiero”, que involucra a exfuncionarios del gobierno anterior, se encuentran en su fase final dentro de la Contraloría Municipal.
Adelantó que será en los próximos meses cuando se den a conocer los resultados de estas indagatorias, derivadas de irregularidades detectadas en la pasada administración, y reiteró que no habrá trato preferencial ni impunidad, independientemente del cargo que hayan ocupado los involucrados.
